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AMANDINE PANISSET

Résumé

Un regard extérieur, bienveillant et enthousiaste c’est souvent la clef du changement !

Dans des forces sont déjà en place dans chacun des groupes. En toute simplicité, activons-les et améliorons uniquement ce qui a besoin de l’être.

Mon début de carrière en multinationale chez Ferrero et Deloitte, m’a amenée à collaborer et faire collaborer depuis les 4 coins du monde. En tant que team lead et chargée projet, l’organisation et la formation étaient LES leviers de réussite de mes missions.

Laloux, Sutherland, Paul Bonhomme font aussi partie de mes inspirations et j’utilise les méthodes proposées par Scrum, la gouvernance partagée, le Business Model Canvas …

Passionnée de voyages, j’adore travailler dans les environnements multiculturels. Je tire un goût prononcé pour la co-construction, le challenge et je peux vous accompagner en Français, en Anglais, et même en Italien !

Parcours officiels

Compétences

facilitatrice
Formatrice
Agiliste
Réunion
community management
Organisation
team building
retrospective
Amélioration Continue
Gestion de projet
Scrum
gouvernance cellulaire
ateliers
Stratégie de développement
Business Model Canvas